未成年能认定工伤吗
未成年工是不是可以认定工伤，需依据具体情况分析：
1. 未满16周岁的未成年人，被称为工遵循我国法律规定，工与用工单位不构成合法的劳动关系，因而无法被认定为工伤。
2. 已满16周岁未满18周岁的未成年工，遵循《工伤保险条例》的相关规定，要是他们在工作时间和工作场所内因工作起因受到事故伤害，可以认定为工伤。
具体对于：
- 倘若未成年工在工作进展中发生事故伤害首先应确认他们是不是已满16周岁。
- 若已满16周岁能够依据工伤认定的程序，由用人单位在事故发生后的30天内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 假如用人单位未提出申请，未成年工或其家属在事故发生之日起1年内，能够直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
未成年能认定工伤吗
编辑：2024工伤栏目-合作伙伴
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