未及时认定工伤怎么办
1. 劳动者或其近亲属可在事故伤害发生之日起一年内直接向人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。
2. 假如用人单位未在规定时限内提出工伤认定申请劳动者可以需求用人单位承担举证责任，证明事故伤害不属于工伤。
3. 倘若劳动保障部门不予受理劳动者可依法提起行政复议或行政诉讼，以维护自身合法权益。
4. 假若因未及时认定工伤引发劳动者无法享受相应的工伤保险待遇，用人单位可能需要承担相应的经济赔偿责任。
5. 劳动者可寻求法律援助，咨询专业律师，以便更好地应对工伤认定事宜。
未及时认定工伤怎么办
编辑：2024因工受伤栏目-合作伙伴
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