工伤认定是保障职工权益的必不可少环节对受伤职工对于及时理解工伤认定的地点和流程至关关键。本文将为您详细介绍杭州市工伤认定部门的分布、认定地点以及工伤认定程序帮助您全面理解工伤认定的相关信息。
杭州市人力资源和社会保障局是杭州市工伤认定的主管部门负责全市工伤认定的相关工作。地址:杭州市江干区市民中心B座。
杭州市下辖的各区、县(市)人力资源和社会保障局也设有工伤认定部门,负责本区域内工伤认定的相关工作。以下是部分区、县(市)人力资源和社会保障局地址:
地址:详见上文各区、县(市)人力资源和社会保障局地址。
职工发生工伤后,所在单位应该在30日内向所在地的区、县(市)人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。申请时需提交以下材料:
人力资源和社会保障局收到工伤认定申请后,对申请材料实行审查。合条件的,予以受理;不合条件的,退回申请材料。
人力资源和社会保障局对工伤认定申请实实地调查核实,熟悉受伤职工的工作情况、事故经过等。
依照调查核实情况,人力资源和社会保障局对工伤认定申请实行认定。认定为工伤的,作出工伤认定决定;不认定为工伤的,作出不予认定工伤决定。
工伤认定决定书理应在作出决定之日起5日内送达给申请单位、受伤职工及其家属。同时将工伤认定结果实公示。
申请单位或受伤职工对工伤认定决定不服的,可在收到决定书之日起15日内向作出决定的人力资源和社会保障局申请复查。复查决定应该在收到复查申请之日起30日内作出。
理解工伤认定部门的分布、认定地点以及工伤认定程序,对受伤职工对于至关必不可少。期望本文可以为您在工伤认定期间提供有益的参考。在遇到工伤疑问时,及时寻求法律援助,维护本身的合法权益。
编辑:2024因工受伤-合作伙伴
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