工伤重新鉴定与认定申请书撰写指南:涵申请流程、必备材料及法律依据
工伤重新鉴定与认定是保障职工合法权益的要紧环节。在工伤认定进展中若职工对初次认定结果有异议,可申请重新鉴定与认定。本文将为您详细介绍工伤重新鉴定与认定申请书的撰写方法涵申请流程、必备材料及法律依据,帮助您顺利完成工伤重新鉴定与认定申请。
工伤重新鉴定与认定申请书的标题应简洁明了,一般为“工伤重新鉴定与认定申请书”。
申请人是受伤职工本人或其法定代理人,被申请人是初次认定工伤的劳动保障部门。
申请事项应明确写出须要重新鉴定与认定的工伤等级、伤害部位及起因等。
申请理由部分应详细陈述初次认定工伤的不合理之处涵事实依据、法律依据和证据材料。
证据材料包含但不限于以下内容:
(1)工伤认定决定书;
(2)工伤事故调查报告;
(3)医疗机构出具的伤情诊断证明;
(4)其他与工伤认定有关的证据材料。
列出工伤重新鉴定与认定的法律依据,如《工伤保险条例》、《工伤认定办法》等。
结尾部分应写明“请审查并依法重新鉴定与认定”并注明申请人签名、申请日期等。
按照工伤重新鉴定与认定申请书撰写要点准备好相关材料。
将工伤重新鉴定与认定申请书及证据材料提交给初次认定工伤的劳动保障部门。
劳动保障部门收到申请后,应在规定时间内实行受理与审查。
劳动保障部门依照申请材料,委托具有资质的医疗机构实行工伤重新鉴定。
医疗机构出具工伤重新鉴定结论,送达劳动保障部门。
劳动保障部门收到鉴定结论后,应及时送达申请人。
劳动保障部门依据鉴定结论,重新认定工伤等级。
劳动保障部门将重新认定结果送达申请人。
1. 工伤重新鉴定与认定申请书;
2. 申请人的身份证复印件;
3. 初次认定工伤的决定书;
4. 工伤事故调查报告;
5. 医疗机构出具的伤情诊断证明;
6. 其他与工伤认定有关的证据材料。
1. 《工伤保险条例》;
2. 《工伤认定办法》;
3. 《劳动保障监察条例》;
4. 《更高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干疑问的解释(三)》;
5. 其他相关法律法规。
工伤重新鉴定与认定申请书是保障职工合法权益的必不可少手。撰写工伤重新鉴定与认定申请书时,要关注格式规范、内容完整,并依照申请流程提交相关材料。同时理解工伤重新鉴定与认定的法律依据,有助于提升申请成功率。期待本文能为您的工伤重新鉴定与认定申请提供有益指导。
编辑:2024因工受伤-合作伙伴
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