工伤认定是保障职工合法权益的关键环节对遭受工伤的职工而言理解工伤认定的相关部门及其职责、认定流程至关必不可少。本文将为您详细介绍杭州市工伤认定的相关部门职责、认定流程以及申请认定的地点。
杭州市人力资源和社会保障局是工伤认定的主管部门其主要职责如下:
- 负责制定工伤认定的相关政策;
- 负责工伤认定工作的监和指导;
- 负责对工伤认定工作实行行政复议。
杭州市社会保险事业管理局负责工伤赔偿的具体工作,其主要职责如下:
- 负责工伤赔偿的申请、审核和支付;
- 负责工伤职工的医疗、复和伤残等级鉴定;
- 负责对工伤职工的待遇调整和监。
杭州市劳动能力鉴定中心负责工伤等级的鉴定工作,其主要职责如下:
- 负责对工伤职工实行劳动能力鉴定;
- 负责对工伤职工的伤残等级实行评定;
- 负责对工伤职工的复情况实评估。
职工发生工伤事故后,用人单位理应在24小时内向所在地的区、县(市)人力资源和社会保障局报告。
用人单位理应在职工发生工伤事故后30日内,向所在地的区、县(市)人力资源和社会保障局申请工伤认定。申请时需提供以下材料:
- 工伤认定申请表;
- 用人单位营业执照副本;
- 事故发生经过的证明材料;
- 伤者身份证复印件;
- 伤者病历资料;
- 相关证明材料。
区、县(市)人力资源和社会保障局在收到工伤认定申请后,应该在15日内实行审查,并作出工伤认定决定。对合条件的,予以认定;对不合条件的,不予认定。
工伤认定后,用人单位应该在15日内向所在地的区、县(市)社会保险事业管理局申请工伤赔偿。申请时需提供以下材料:
- 工伤认定决定书;
- 工伤赔偿申请表;
- 用人单位营业执照副本;
- 伤者身份证复印件;
- 伤者银行账户信息;
- 相关证明材料。
工伤职工在工伤赔偿进展中,可依照需要向所在地的区、县(市)劳动能力鉴定中心申请工伤等级鉴定。鉴定结果作为工伤赔偿的依据。
- 杭州市人力资源和社会保障局:杭州市江干区民心路99号;
- 各区、县(市)人力资源和社会保障局:请依照所在地区查询具体地址。
- 杭州市劳动能力鉴定中心:杭州市西湖区天目山路40号。
理解工伤认定的相关部门职责和认定流程,对工伤职工而言有利于维护本人的合法权益。在遭受工伤事故后,职工理应及时向用人单位报告,并按照规定程序申请工伤认定和赔偿。同时用人单位也理应履行职责,积极配合职工实工伤认定和赔偿工作。期待本文可以为您提供有益的指导,为您的权益保驾护航。
编辑:2024因工受伤-合作伙伴
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