杭州工伤认定流程、赔偿标准及常见问题解析全攻略

杭州工伤认定流程、赔偿标准及常见问题解析全攻略

杭州工伤认定流程、赔偿标准及常见疑问解析全攻略

一、引言

工伤认定是保障劳动者权益的要紧环节对劳动者而言，熟悉工伤认定的流程、赔偿标准及相关政策至关必不可少。本文将为您详细介绍杭州工伤认定的相关内容涵认定流程、赔偿标准及常见疑问解析，帮助您更好地维护自身合法权益。

二、杭州工伤认定流程

1. 报告工伤

在发生工伤事故后，用人单位应该及时向所在地的人力资源和社会保障部门报告。报告内容应涵工伤事故的时间、地点、起因、受伤人员等情况。

2. 提交工伤认定申请

用人单位在报告工伤后，应该在30日内向人力资源和社会保障部门提交工伤认定申请。申请材料涵：

（1）工伤认定申请表；

（2）劳动合同或与用人单位存在劳动关系的证明材料；

（3）医疗机构出具的受伤诊断证明书；

（4）其他与工伤认定有关的材料。

3. 受理与审核

人力资源和社会保障部门在收到工伤认定申请后，理应在15日内实受理和审核。审核内容包含：

（1）申请材料是不是齐全、合规定；

（2）工伤事故是否合工伤认定标准；

（3）受伤人员是否合工伤认定条件。

4. 工伤认定结果

人力资源和社会保障部门在审核完成后理应在15日内作出工伤认定决定。认定结果分为以下三种：

（1）认定为工伤；

（2）不认定为工伤；

（3）需要补充材料。

对认定为工伤的人力资源和社会保障部门将向用人单位和受伤人员送达工伤认定决定书。

三、杭州工伤认定地址及联系形式

1. 杭州市人力资源和社会保障局

地址：杭州市江干区市民中心A座

联系12333（杭州市人力资源和社会保障局）

2. 各区人力资源和社会保障部门

杭州市上城区人力资源和社会保障局

地址：杭州市上城区某街道

联系……

杭州市下城区人力资源和社会保障局

地址：杭州市下城区某街道

联系……

杭州市江干区人力资源和社会保障局

地址：杭州市江干区某街道

联系……

杭州市拱墅区人力资源和社会保障局

地址：杭州市拱墅区某街道

联系……

杭州市西湖区人力资源和社会保障局

地址：杭州市西湖区某街道

联系……

杭州市滨江区人力资源和社会保障局

地址：杭州市滨江区某街道

联系……

四、杭州工伤认定结果查询网

劳动者可以通过以下网站查询工伤认定结果：

http://www.hghrss.gov.cn/（杭州市人力资源和社会保障局官方网站）

五、杭州工伤认定标准及赔偿

1. 工伤认定标准

依据《工伤保险条例》和《杭州市工伤保险实办法》的规定工伤认定标准主要包含以下几种情况：

（1）在工作时间和工作场所内，因工作起因受到事故伤害的；

（2）在工作时间和工作场所内从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的；

（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害的；

（4）在工作时间和工作场所内，因工外出期间受到伤害或发生事故下落不明的；

（5）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或是说城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（6）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到职业病危害的；

（7）法律、法规规定理应认定为工伤的其他情形。

2. 工伤赔偿标准

工伤赔偿主要包含以下几部分：

（1）医疗费用：涵治疗工伤所需的挂号费、医疗费、药费、住院费等。

（2）停工留薪：工伤人员停工留薪期间，工资福利待遇不变。

（3）一次性伤残补助金：依照伤残等级，给予一次性伤残补助金。

（4）一次性工伤医疗补助金：按照伤残等级，给予一次性工伤医疗补助金。

（5）一次性伤残就业补助金：按照伤残等级，给予一次性伤残就业补助金。

（6）丧葬补助金：因工死亡人员的丧葬补助金。

（7）供养亲属抚恤金：因工死亡人员的供养亲属抚恤金。

六、常见疑问解析

1. 工伤认定申请期限怎样计算？

答：工伤认定申请期限为30日，自工伤事故发生之日起计算。如遇特殊情况，可以申请长。

2. 工伤认定申请是否能够由劳动者本人提出？

答：工伤认定申请一般由用人单位提出但劳动者本人也能够在用人单位未提出申请的情况下，自行向人力资源和社会保障部门提出。

3. 工伤认定结果有异议怎么办？

答：如对工伤认定结果有异议，可在收到工伤认定决定书之日起15日内，向作出决定的人力资源和社会保障部门申请复查。如对复查结果仍有异议，能够向上一级人力资源和社会保障部门申请复核。

4. 工伤赔偿是否包含精神损害赔偿？

答：依照《工伤保险条例》的规定，工伤赔偿不包含精神损害赔偿。但劳动者可通过其他途径，如