在繁华的杭州工伤事故的发生不仅给劳动者本人带来身体上的痛苦,也给家庭和社会带来了不小的负担。 熟悉工伤认定与伤残鉴定流程对维护劳动者合法权益、确信工伤赔偿的顺利实至关必不可少。本文将为您详解杭州工伤认定与伤残鉴定流程,从申请到赔偿,全方位为您提供指南。
杭州工伤认定程序分为以下几个步骤,劳动者需依照以下流程实行操作:
1. 受伤后及时救治:发生工伤事故后,劳动者应尽快到医疗机构就诊,同时通知用人单位。
2. 用人单位报告工伤事故:用人单位应在事故发生后24小时内向所在地的人力资源和社会保障部门报告。
3. 提交工伤认定申请:用人单位或劳动者本人可在事故发生后30日内向人力资源和社会保障部门提交工伤认定申请。
4. 受理与调查:人力资源和社会保障部门收到申请后,对工伤事故实调查核实。
5. 工伤认定:人力资源和社会保障部门按照调查结果,对是不是属于工伤作出认定。
6. 伤残鉴定:工伤认定后劳动者可向劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定。
7. 赔偿与复:按照伤残鉴定结果,用人单位应遵循规定给予劳动者相应的赔偿和复待遇。
以下是杭州工伤认定的具体流程:
1. 受伤后及时救治,并通知用人单位。
2. 用人单位在事故发生后24小时内向所在地的人力资源和社会保障部门报告。
3. 用人单位或劳动者本人向人力资源和社会保障部门提交工伤认定申请,需提供以下材料:
a. 工伤认定申请表;
b. 劳动合同;
c. 身份证复印件;
d. 事故现场照片、视频等证据材料;
e. 医疗机构出具的病历资料。
4. 人力资源和社会保障部门对工伤事故实行调查核实。
5. 人力资源和社会保障部门作出工伤认定决定。
6. 劳动者向劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定。
7. 劳动能力鉴定委员会作出伤残鉴定结论。
8. 用人单位按照规定给予劳动者相应的赔偿和复待遇。
三、杭州工伤认定需要什么材料?
杭州工伤认定需要以下材料:
1. 工伤认定申请表;
2. 劳动合同;
3. 身份证复印件;
4. 事故现场照片、视频等证据材料;
5. 医疗机构出具的病历资料。
劳动者可以通过以下网站查询杭州工伤认定结果:
http://www.hghrss.gov.cn/(杭州市人力资源和社会保障局)
劳动者在工伤认定期间如有疑问,可拨打以下电话实行咨询:
0571-(杭州市人力资源和社会保障局)
通过以上详解,相信您对杭州工伤认定与伤残鉴定流程有了更全面的理解。在遇到工伤事故时劳动者应依法维护自身合法权益,保证工伤赔偿的顺利实行。同时用人单位也应承担起相应的社会责任,为劳动者提供良好的工作环境。
编辑:2024工伤-合作伙伴
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