杭州市工伤认定步骤详解：职工权益保护指南
在现代社会中工伤认定是保障职工合法权益的必不可少环节。对杭州市的职工而言理解工伤认定的具体步骤和流程是维护自身权益的基础。本文将为您详解杭州市工伤认定的步骤帮助广大职工在遇到工伤时，可以顺利地实行认定，保证自身合法权益得到有效保护。
一、杭州市工伤认定的要紧性
工伤认定是对职工在工作中遭受意外伤害或职业病的一种法律保障。在杭州市，工伤认定不仅关乎职工的身心健，更是对其家庭生活的保障。理解工伤认定的步骤，有助于职工在发生工伤时，及时、有效地维护本身的权益。
二、杭州市工伤认定步骤详解：职工权益保护指南
（一）杭州工伤认定程序怎样走流程
杭州工伤认定程序主要涵以下几个步骤：
1. 报告工伤：职工发生工伤后所在单位应在24小时内向当地人力资源和社会保障局报告。
2. 提交申请：单位或职工可在工伤发生后30日内，向人力资源和社会保障局提交工伤认定申请。
3. 受理审核：人力资源和社会保障局在收到申请后，对工伤认定申请实行审核。
4. 调查核实：如需进一步核实情况，人力资源和社会保障局将组织调查。
5. 认定决定：人力资源和社会保障局依照调查核实情况，作出工伤认定决定。
6. 送达决定：将工伤认定决定送达给申请人和单位。
（二）杭州工伤认定流程
1. 报告工伤：职工发生工伤后，所在单位应及时向当地人力资源和社会保障局报告。
2. 提交申请：单位或职工在工伤发生后30日内，向人力资源和社会保障局提交工伤认定申请。
3. 受理审核：人力资源和社会保障局在收到申请后，对工伤认定申请实行审核。
4. 调查核实：如需进一步核实情况，人力资源和社会保障局将组织调查。
5. 认定决定：人力资源和社会保障局按照调查核实情况，作出工伤认定决定。
6. 送达决定：将工伤认定决定送达给申请人和单位。
（三）杭州工伤认定需要什么材料？
杭州工伤认定需要以下材料：
1. 工伤认定申请表。
2. 单位和职工的身份证明。
3. 工伤事故报告。
4. 职工受伤部位的照片。
5. 医疗机构出具的受伤诊断证明。
6. 其他与工伤认定有关的证据。
（四）杭州工伤认定结果查询网
职工可通过以下途径查询杭州工伤认定结果：
1. 杭州市人力资源和社会保障局官方网站。
2. 杭州市人力资源和社会保障局微信公众号。
3. 到当地人力资源和社会保障局窗口查询。
（五）杭州工伤认定咨询电话
杭州工伤认定咨询12333。职工在工伤认定期间如有疑问，可拨打此电话实咨询。
三、结语
理解杭州市工伤认定步骤对职工而言至关必不可少。在发生工伤时，及时、有效地实认定，有助于保障自身合法权益。期望本文能为广大职工提供有益的参考让每一位职工都能在工作中得到应有的保障。
杭州市工伤认定步骤详解：职工权益保护指南
编辑：2024工伤-合作伙伴
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