在繁华的都市中劳动者们勤付出为城市的繁荣做出了巨大贡献。工作中难免会遇到意外事故工伤疑惑也随之而来。工伤认定是保障劳动者权益的要紧环节那么在美丽的杭州工伤认定需要准备哪些材料，又需要遵循哪些鉴定手续呢？本文将为您详细解答。

一、杭州工伤认定的必不可少性与必要性

工伤认定是保障劳动者合法权益的要紧手，对维护社会和谐稳定具有必不可少意义。在杭州工伤认定遵循严格的程序和标准，旨在保障工伤职工得到应有的赔偿和关爱。那么杭州工伤认定需要哪些材料及鉴定手续呢？咱们将为您一一揭晓。

二、杭州工伤认定需要什么材料及鉴定手续

1. 杭州工伤认定需要什么材料

（1）工伤认定申请表

工伤认定申请表是工伤认定的基础材料，需由劳动者本人或其近亲属、所在单位向人力资源和社会保障部门提出。申请表应详细填写事故发生的时间、地点、起因及伤情等基本信息。

（2）事故调查报告

事故调查报告是证明工伤事故真实性的关键材料，应由所在单位或相关部门提供。报告应详细记录事故发生的经过、起因、现场情况及救援措等。

（3）医疗机构出具的伤情诊断证明

伤情诊断证明是判断工伤程度的依据，应由医疗机构出具。证明应包含伤者姓名、年龄、职业、就诊时间、诊断结果等。

（4）劳动合同或工作证明

劳动合同或工作证明是证明劳动者与用人单位存在劳动关系的关键材料。劳动合同应包含双方基本信息、工作内容、劳动报酬等；工作证明应涵劳动者姓名、所在单位、职务、工作期限等。

（5）其他相关材料

依据具体情况，可能还需要提供以下材料：现场照片、视频、证人证言、单位规章制度等。

2. 杭州工伤认定需要什么手续

（1）提交工伤认定申请

劳动者或其近亲属、所在单位应向人力资源和社会保障部门提交工伤认定申请表及相关材料。

（2）人力资源和社会保障部门审查

人力资源和社会保障部门收到申请后，将对材料实行审查。若材料齐全、合法定须要，部门将予以受理。

（3）调查核实

人力资源和社会保障部门将依据需要对事故情况实行调查核实，涵现场勘查、询问相关人员等。

（4）作出工伤认定决定

按照调查核实情况，人力资源和社会保障部门将作出工伤认定决定。若认定为工伤，部门将向劳动者送达工伤认定决定书。

（5）申请工伤赔偿

劳动者依照工伤认定决定书，向所在单位或社会保险机构申请工伤赔偿。

三、杭州工伤认定关注事项

1. 及时申报

劳动者或其近亲属、所在单位应在事故发生后及时向人力资源和社会保障部门申报工伤认定。

2. 提供真实材料

劳动者或其近亲属、所在单位应提供真实的工伤认定材料，不得伪造、篡改、毁灭证据。

3. 遵循法定程序

劳动者或其近亲属、所在单位应遵循法定程序准时提交相关材料，保障工伤认定顺利实。

在杭州工伤认定进展中，劳动者、所在单位及相关部门都应严格遵守法律法规，共同维护劳动者合法权益。期望通过本文的解答，能让您对杭州工伤认定有更全面的理解。