杭州工伤认定程序怎样走:流程、所需材料、结果查询网及咨询电话一览
随着城市化进程的加快工伤认定成为劳动者权益保障的必不可少环节。本文将为您详细介绍杭州工伤认定程序,包含流程、所需材料、结果查询网及咨询电话让您在遇到工伤难题时能迅速理解相关政策,维护自身合法权益。
劳动者在发生工伤事故后,应尽快前往医疗机构就诊,保证伤情得到妥善治疗。同时要关注保存好相关医疗资料,以便后续工伤认定。
工伤认定申请应由用人单位在事故发生后30日内向所在地的人力资源和社会保障部门提出。若用人单位未在规定时间内提出申请劳动者本人或其近亲属、工会组织可在事故发生后1年内提出。
用人单位或劳动者提交工伤认定申请时需提供以下材料:
(1)工伤认定申请表;
(2)劳动者的身份证明;
(3)劳动合同或事实劳动关系证明;
(4)医疗机构的诊断证明;
(5)事故现场示意图、现场照片或视频等证据材料;
(6)其他与工伤认定有关的材料。
人力资源和社会保障部门在收到工伤认定申请后将实行受理和审查。审查内容包含申请材料的完整性、合规性以及工伤事故的实际情况。
经审查,合条件的工伤认定申请,人力资源和社会保障部门将予以核定,并送达工伤认定结论。
对工伤认定结论有异议的当事人,可在收到工伤认定结论之日起15日内向上一级人力资源和社会保障部门申请复查。复查期间,原工伤认定结论不变。
1. 工伤认定申请表;
2. 劳动者的身份证明;
3. 劳动合同或事实劳动关系证明;
4. 医疗机构的诊断证明;
5. 事故现场示意图、现场照片或视频等证据材料;
6. 其他与工伤认定有关的材料。
劳动者可以通过以下网站查询工伤认定结果:
杭州市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.hgh.gov.cn/)
在网站首页,点击“工伤认定”选项,即可进入工伤认定结果查询页面。输入相关信息后,即可查询工伤认定结论。
为方便劳动者咨询工伤认定相关事宜,以下为杭州工伤认定咨询
杭州市人力资源和社会保障局:0571-
杭州市人力资源和社会保障局工伤认定处:0571-
熟悉杭州工伤认定程序对劳动者对于至关必不可少。在遇到工伤事故时,劳动者应掌握相关政策及时提出工伤认定申请,并准备好相关材料。同时通过查询网和咨询电话,劳动者可方便地理解工伤认定进展和结果。期待本文能为劳动者提供有益的指导,帮助您维护自身合法权益。
编辑:2024工伤-合作伙伴
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