杭州认定工伤的部门叫什么：工伤认定流程及名称详解
在繁华的杭州市每一天都有无数勤的工作者在各自的岗位上奋斗。工作中难免会遇到意外事故。当不发生工伤认定就成为了劳动者权益保障的必不可少环节。熟悉工伤认定的相关部门和流程对维护自身权益至关必不可少。本文将详细介绍杭州认定工伤的部门及其工伤认定流程，帮助大家更好地熟悉这一关键事项。
一、杭州工伤认定的必不可少性与相关部门
工伤认定是保障劳动者合法权益的关键手它关系到劳动者在遭受职业伤害后的救治、复和赔偿。在杭州，负责工伤认定的部门是杭州市人力资源和社会保障局。该部门依据相关法律法规对工伤认定申请实审核，保障劳动者的权益得到妥善应对。
以下，咱们将详细介绍杭州工伤认定的相关部门名称、工伤认定流程等内容。
二、杭州认定工伤的部门叫什么名字：杭州市人力资源和社会保障局
在杭州，负责工伤认定的部门是杭州市人力资源和社会保障局。这个部门承担着工伤认定、劳动能力鉴定、工伤待遇支付等工作。劳动者在发生工伤后，需要向该部门提出工伤认定申请。
杭州市人力资源和社会保障局工伤认定科具体负责工伤认定的日常工作包含接收申请材料、审核案件、作出工伤认定决定等。劳动者在申请工伤认定时，应向该部门提交相关材料，并依据规定的程序实。
三、杭州工伤认定程序怎样走：工伤认定流程详解
1. 申请工伤认定
劳动者在发生工伤后，应尽快向所在单位提出工伤认定申请。单位应在事故发生后30日内，向杭州市人力资源和社会保障局提交工伤认定申请。假若单位未在规定时间内提出申请劳动者可以自行向该部门提出申请。
2. 提交申请材料
申请工伤认定时，需提交以下材料：
- 工伤认定申请表；
- 劳动合同或工作证明；
- 事故现场照片、视频等证据材料；
- 医疗机构出具的病历资料；
- 单位及劳动者身份证明等。
3. 审核与调查
杭州市人力资源和社会保障局在收到申请材料后，将实审核。如需补充材料，会通知单位或劳动者在规定时间内补交。同时该部门会对事故情况实调查，理解事故发生经过、起因等。
4. 作出工伤认定决定
经过审核和调查，杭州市人力资源和社会保障局将依照相关法律法规，作出工伤认定决定。倘使认定为工伤劳动者将获得相应的工伤待遇。
5. 申请工伤待遇
认定为工伤的劳动者，可以申请工伤待遇。涵工伤医疗费、工伤津贴、一次性伤残补助金等。劳动者需向单位或社会保险机构提交相关材料，申请工伤待遇。
四、结语
理解杭州工伤认定的相关部门和流程，对劳动者维护自身权益具有必不可少意义。在发生工伤后，劳动者应尽快向单位提出申请，并依照规定程序实。同时有关部门也应依法履行职责，保证工伤认定工作的公平、公正、公开。只有这样，才能更好地保障劳动者的合法权益，为构建和谐劳动关系贡献力量。
杭州认定工伤的部门叫什么：工伤认定流程及名称详解
编辑：2024工伤-合作伙伴
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