在繁华的都市中工伤事故时有发生它不仅给受害者本人带来身体和精神的痛苦也给其家庭带来了巨大的压力。在我国工伤认定与赔偿体系为受害者提供了一定的保障。本文将详细阐述杭州工伤认定与赔偿的相关事宜涵各部门职责、申请流程及赔偿标准旨在为工伤受害者提供有益的指导。

一、杭州工伤认定与赔偿：概述

工伤认定与赔偿是保障劳动者合法权益的必不可少措。在杭州，工伤认定与赔偿工作涉及到多个部门，涵人力资源和社会保障局、社会保险行政部门、安全生产监管理局等。熟悉各部门的职责、申请流程及赔偿标准，对工伤受害者及其家庭而言至关要紧。

二、杭州工伤认定与赔偿：各部门职责

1. 杭州认定工伤的部门有哪些单位负责

（此处为小标题，以下为内容）

在杭州工伤认定的主要责任部门为人力资源和社会保障局。该部门负责工伤认定的受理、调查、认定等工作。社会保险行政部门、安全生产监管理局等相关部门也参与工伤认定工作，共同保障劳动者的合法权益。

2. 杭州认定工伤的部门有哪些单位参加

（此处为小标题，以下为内容）

除了人力资源和社会保障局，杭州工伤认定工作还涉及到以下单位：

（1）社会保险行政部门：负责对工伤认定工作实监、指导，保证工伤认定工作的公正、公平。

（2）安全生产监管理局：负责对工伤事故实调查分析事故起因，提出防范措，为工伤认定提供依据。

（3）医疗机构：负责对工伤患者实救治，提供工伤认定所需的医学证明。

3. 杭州认定工伤的部门有哪些单位参与

（此处为小标题，以下为内容）

在杭州，工伤认定工作还涉及到以下单位的参与：

（1）用人单位：负责及时报告工伤事故，协助相关部门实调查，提供工伤认定所需的资料。

（2）劳动者：作为工伤认定的主体，劳动者需要提供工伤事故的相关证据，配合相关部门实行调查。

（3）工会组织：负责维护劳动者的合法权益，协助劳动者实行工伤认定。

4. 杭州工伤认定程序怎样走

（此处为小标题，以下为内容）

杭州工伤认定程序如下：

（1）事故报告：用人单位在发生工伤事故后应该在24小时内向人力资源和社会保障局报告。

（2）工伤认定申请：劳动者或其家属在工伤事故发生后，应该在30日内向人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。

（3）调查取证：人力资源和社会保障局在收到工伤认定申请后，对事故实调查取证。

（4）认定决定：依照调查结果，人力资源和社会保障局在60日内作出工伤认定决定。

（5）赔偿待遇：工伤认定后，劳动者可以依照规定的赔偿标准享受相应的待遇。

三、杭州工伤赔偿标准

杭州工伤赔偿标准主要包含以下几方面：

1. 工伤医疗费用：包含治疗工伤所需的挂号费、检查费、治疗费、药费等。

2. 工伤津贴：依据工伤等级，给予一定的工伤津贴。

3. 一次性伤残补助金：按照工伤等级，给予一次性伤残补助金。

4. 一次性医疗补助金：对因工伤引起丧失劳动能力的劳动者，给予一次性医疗补助金。

5. 丧葬补助金、供养亲属抚恤金：对因工伤死亡的劳动者，给予丧葬补助金和供养亲属抚恤金。

熟悉杭州工伤认定与赔偿的相关事宜，对工伤受害者及其家庭对于具有要紧意义。在遭遇工伤事故时，受害者能够依据相关法律法规，维护本人的合法权益。同时各相关部门理应切实履行职责共同为工伤受害者提供有力保障。