随着我国社会经济的快速发展,越来越多的未成年工进入劳动市场,他们在为家庭和社会创造价值的同时也面临着一定的安全隐患。未成年工伤事故时有发生,怎样合理赔偿未成年工的损失,保障其合法权益,成为社会关注的点。本文将依据最新的未成年工伤赔偿标准表格为您详细介绍未成年工伤事故的赔偿明细及标准。
未成年工伤事故赔偿范围主要包含以下几方面:
1. 医疗费用:包含治疗工伤的费用、复费用、住院伙食补助费、交通食宿费等。
2. 误工费:因工伤引起的误工损失。
3. 残疾赔偿金:依据伤残等级确定的赔偿金额。
4. 丧葬费:因工伤死亡所发生的丧葬费用。
5. 护理费:因工伤造成的长期护理费用。
6. 残疾生活补助费:按照伤残等级确定的长期生活补助费用。
7. 死亡赔偿金:因工伤死亡所确定的赔偿金额。
以下是依照未成年工伤赔偿标准表格,整理出的未成年工伤事故赔偿明细及标准:
(1)治疗费用:依据实际发生的医疗费用予以赔偿。
(2)复费用:依据实际发生的复费用予以赔偿。
(3)住院伙食补助费:每人每天不超过50元。
(4)交通食宿费:按照实际发生的费用予以赔偿。
(1)未成年工工资标准:遵循当地更低工资标准确定。
(2)误工天数:按照工伤治疗时间确定。
(3)误工费计算公式:误工费=工资标准×误工天数。
(1)一级伤残:赔偿金为当地上年度平均工资的20倍。
(2)二级伤残:赔偿金为当地上年度平均工资的18倍。
(3)三级伤残:赔偿金为当地上年度平均工资的16倍。
(4)四级伤残:赔偿金为当地上年度平均工资的14倍。
(5)五级伤残:赔偿金为当地上年度平均工资的12倍。
(6)六级伤残:赔偿金为当地上年度平均工资的10倍。
(7)七级伤残:赔偿金为当地上年度平均工资的8倍。
(8)八级伤残:赔偿金为当地上年度平均工资的6倍。
(9)九级伤残:赔偿金为当地上年度平均工资的4倍。
(10)十级伤残:赔偿金为当地上年度平均工资的2倍。
丧葬费遵循当地上年度平均工资的6个月计算。
按照护理等级确定,每人每月不超过3000元。
(1)一级伤残:每人每月不超过2000元。
(2)二级伤残:每人每月不超过1800元。
(3)三级伤残:每人每月不超过1600元。
(4)四级伤残:每人每月不超过1400元。
(5)五级伤残:每人每月不超过1200元。
(6)六级伤残:每人每月不超过1000元。
(7)七级伤残:每人每月不超过800元。
(8)八级伤残:每人每月不超过600元。
(9)九级伤残:每人每月不超过400元。
(10)十级伤残:每人每月不超过200元。
死亡赔偿金依照当地上年度平均工资的20倍计算。
1. 受伤职工或其家属向用人单位提出工伤认定申请。
2. 用人单位在收到工伤认定申请后理应在规定时间内向劳动保障部门提交相关材料。
3. 劳动保障部门对工伤认定申请实审核,并在规定时间内作出工伤认定决定。
4. 工伤认定决定生效后受伤职工或其家属可以向用人单位提出赔偿须要。
5. 用人单位理应在规定时间内支付赔偿金。
6. 倘采用人单位拒绝支付赔偿金,受伤职工或其家属可向人民法院提起诉讼。
未成年工伤事故赔偿是一项要紧的社会任务关系到未成年工的合法权益。各级、企业和社会各界都要高度重视未成年工伤事故赔偿工作,切实保障未成年工的合法权益,为他们创造一个安全、健的劳动环境。
编辑:2024因工受伤-合作伙伴
本文链接:http://www.tsxnews.com.cn/2024falv/gspcyingong/371418.html