未成年工伤有误工费吗：赔偿标准及计算方法

来源：2024因工受伤-合作伙伴时间：2025-03-08 23:17:04

未成年工伤有误工费吗：赔偿标准及计算方法

未成年工伤有误工费吗：赔偿标准及计算方法

一、引言

在我国未成年工的特殊劳动保护备受关注。在实际工作中，未成年工工伤疑问依然时有发生。那么未成年工伤是不是有误工费？若是有赔偿标准又是怎么样的呢？本文将围绕这一疑惑，为您详细解析未成年工伤的误工费赔偿标准及计算方法。

二、未成年工伤有误工费吗？

答案是肯定的。未成年工伤与成年工伤一样都享有误工费的赔偿。误工费是指因工伤引发劳动者无法正常工作，从而产生的经济损失。未成年工在工伤事故中同样会遭受经济损失，误工费赔偿是对其合法权益的保障。

三、未成年工伤误工费赔偿标准及计算方法

1. 赔偿标准

按照我国《工伤保险条例》的规定，未成年工伤误工费的赔偿标准为：受伤职工本人受伤前12个月的平均月工资。假如受伤职工受伤前12个月的平均月工资低于当地更低工资标准的，依照当地更低工资标准计算。

2. 计算方法

（1）确定受伤职工受伤前12个月的平均月工资。这一数据可通过查阅受伤职工的工资发放记录、银行流水等办法获取。

（2）依据赔偿标准，将受伤职工受伤前12个月的平均月工资与当地更低工资标准实行比较取两者中的较高值作为赔偿基数。

未成年工伤有误工费吗：赔偿标准及计算方法

（3）依照受伤职工因工伤致使的误工时间，计算误工费。计算公式为：赔偿基数 × 误工天数。

四、案例分析

案例：某未成年工甲在某工厂打工月工资为3000元。在一次工伤事故中，甲受伤致使无法工作共误工30天。当地更低工资标准为2500元。

依照赔偿标准，甲受伤前12个月的平均月工资为3000元，高于当地更低工资标准2500元。赔偿基数为3000元。

按照计算方法，甲的误工费为：3000元 × 30天 = 90000元。

五、未成年工伤误工费的其他关注事项

1. 误工费赔偿期限

未成年工伤误工费的赔偿期限，一般自受伤之日起计算，至受伤职工恢复工作能力或达到法定退休年龄为止。假如受伤职工因伤情严重，无法恢复工作能力，赔偿期限可以长至其法定退休年龄。

2. 误工费赔偿的支付途径

误工费的支付办法一般有现金支付和银行转账两种。支付途径的选择，应该依照受伤职工的实际情况和意愿来确定。

3. 误工费赔偿的申请程序

未成年工伤误工费的申请程序，一般涵以下步骤：

（1）受伤职工或其法定代理人向用人单位提出误工费赔偿申请。

（2）用人单位理应在收到申请后15日内，向受伤职工或是说其法定代理人支付误工费。

（3）要是用人单位拒绝支付误工费，受伤职工或是说其法定代理人可向劳动保障部门投诉，请求劳动保障部门实协调。

六、结语

未成年工伤误工费赔偿是对未成年工合法权益的必不可少保障。在工伤事故中，用人单位应该严格遵循相关法律法规，及时、足额支付误工费。同时未成年工及其法定代理人也要理解误工费的赔偿标准和计算方法，维护自身合法权益。通过社会各界的共同努力，咱们相信未成年工伤难题将会得到更好的应对。

未成年工伤有误工费吗：赔偿标准及计算方法

编辑：2024因工受伤-合作伙伴

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