未成年工人在我国劳动市场中占有一定比例由于他们年龄较小身体和心理发展未成熟于是在工作中更容易受到伤害。本文将详细介绍未成年工伤认定标准及伤残等级划分帮助大家更好地理解相关法律法规保障未成年工人的权益。
依据我国《工伤保险条例》规定工伤是指在工作期间,因工作起因受到事故伤害或患职业病的职工。未成年工伤认定也遵循这一原则。
(1)在工作时间和工作场所内因工作起因受到事故伤害的;
(2)在工作时间内,因工作原因受到伤害的;
(3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到意外伤害的;
(4)在工作时间和工作场所内,因突发疾病死亡的;
(5)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害的。
未成年工人由于年龄原因,其工伤认定有若干特殊规定:
(1)年龄在16周岁以下的未成年人,不得从事有、有害、危险和对未成年人身体发育有作用的劳动;
(2)对未成年工人在实期间发生的工伤遵循实协议的相关规定认定;
(3)对未成年工人因违反劳动律、操作规程等原因造成的伤害,可视情况认定为工伤。
未成年工伤伤残等级划分遵循《职工工伤与职业病致残等级》(GB/T 16180-2014)标准,以下为详细解析:
(1)依据工伤部位、程度、功能障碍及并发症等因素,将工伤伤残分为十个等级;
(2)十个等级依次为:一级、二级、三级、四级、五级、六级、七级、八级、九级、十级,级别越高,伤残程度越严重;
(3)同一部位有多种伤残时,按更高等级认定;
(4)同一部位有多种功能障碍时,按最严重的功能障碍认定。
(1)一级伤残:具有以下情形之一者,可认定为一级伤残:
- 完全丧失劳动能力;
- 永久性丧失语言能力;
- 双目失明;
- 双上肢完全丧失功能;
- 双下肢完全丧失功能;
- 双肺功能完全丧失。
(2)二级伤残:具有以下情形之一者,可认定为二级伤残:
- 丧失劳动能力90%以上;
- 语言能力严重受损;
- 一眼失明,另一眼视力在0.02以下;
- 一上肢完全丧失功能;
- 一下肢完全丧失功能;
- 双肺功能严重受损。
(3)三级伤残:具有以下情形之一者,可认定为三级伤残:
- 丧失劳动能力70%以上;
- 语言能力中度受损;
- 一眼失明,另一眼视力在0.1以下;
- 一上肢大部分丧失功能;
- 一下肢大部分丧失功能;
- 双肺功能中度受损。
(4)四级至十级伤残:依据伤残程度依次递减。
(1)在认定未成年工伤伤残等级时,应充分考虑未成年人的生理和心理特点,结合其生长发育情况,合理评估伤残程度;
(2)在认定进展中,要充分听取未成年工人及其家属的意见保障认定结果的公正、公平;
(3)对未成年工伤伤残等级认定有争议的,可依法申请鉴定。
未成年工伤认定及伤残等级划分是我国工伤保险制度的关键组成部分,对于保障未成年工人的合法权益具有关键意义。在实际操作中,各级劳动保障部门、用人单位和医疗机构要严格按照法律法规,切实履行职责,保障未成年工伤认定及伤残等级划分的公正、公平。同时社会各界也要关注未成年工人的劳动保护疑问,共同为未成年工人的健成长创造良好环境。
编辑:2024因工受伤-合作伙伴
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