提供场所怎么认定工伤事故
工伤事故的认定主要依据以下情形：
1. 在工作时间和工作场所内，因工作起因受到事故伤害。
2. 工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害。
3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害。
具体对于提供场所认定工伤事故时，应考虑以下几点：
- 工作场所是不是为员工提供正常工作所需的场地和环境。
- 工伤事故是不是发生在员工履行职责的进展中。
- 事故伤害是否与工作性质、工作条件或工作环境有直接关联。
例如，假若员工在办公场所因设备故障致使受伤且该设备为完成工作任务所必需，则该事故可被认定为工伤。同时提供场所的单位需确信工作场所的安全，预防事故发生。
提供场所怎么认定工伤事故
编辑：2024工伤栏目-合作伙伴
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