1. 提前下班认定工伤是指职工在非正常下班时间提前离开工作岗位但在回家途中遭受交通事故等意外伤害时依然有可能被认定为工伤。

2. 依照《工伤保险条例》撤消了工伤认定时对上下班时间和路线的限制，强调保障职工合法权益。

3. 执法中，对提前下班途中发生事故的职工，应从保护职工权益的角度出发，认定为工伤。

4. 例如，青岛和河南的案例中，职工提前下班回家途中发生交通事故均被认定为工伤。

5. 这类认定有助于保障受伤职工获得应有的医疗救治和经济补偿，维护其合法权益。

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