认定援疆人员工伤,可以遵循以下步骤:
1. 确认劳动关系:确认援疆人员与派遣单位之间的劳动关系,包含合同、工资发放记录等。
2. 确定工作性质:分析援疆人员的工作性质,是不是合因工作起因受到伤害的条件。
3. 收集证据:收集事故发生的证据涵但不限于事故报告、现场照片、目击者证言、医疗机构诊断证明等。
4. 工伤认定标准:
- 在工作时间和工作场所内,因工作起因受到事故伤害的;
- 工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或是说收尾性工作受到事故伤害的;
- 因工外出期间由于工作起因受到伤害或发生事故下落不明的。
5. 提交申请:向劳动部门提交工伤认定申请提供相关证据材料。
6. 劳动部门审核:劳动部门按照提交的材料实审核,认定是否合工伤条件。
7. 认定结果:劳动部门依照审核结果,作出工伤认定决定并通知申请人和单位。假若认定为工伤,则享受相应的工伤保险待遇。
编辑:2024工伤栏目-合作伙伴
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