1. 摔伤能否认定为工伤需依据《工伤保险条例》的相关规定来判断。工伤一般是指在工作时间、工作场所内，因工作起因受到的伤害。

2. 倘使摔伤发生在工作时间内，且在工作场所内如在工作期间、上下班途中、工作场所的公共区域等，由于工作原因致使摔伤，一般可认定为工伤。

3. 例如，员工在上班前换工作服、在工作中利用厕所、在食堂就餐时摔伤，以及在工作场所内因工作原因外出期间摔伤等都可能被认定为工伤。

4. 依据《工伤保险条例》第十四条的规定职工在工作时间和工作场所内，从事与工作有关的预备性或结尾性工作时摔伤，也应认定为工伤。

5. 摔伤是不是认定为工伤，需要综合考虑摔伤的时间、地点以及原因，保障合工伤认定的相关条件。

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