提前出发上班是否认定工伤
1. 提前出发上班一般不被认定为工伤。工伤是指在工作时间、工作场所，因工作起因受到的伤害。要是员工提前出发上班，并非在规定的工作时间和工作场所内受到伤害，那么这类情况一般不会被认定为工伤。
2. 在特定情况下要是员工提前出发上班是为了完成工作任务，且在前往工作地点的途中发生了意外伤害那么可能按照实际情况和相关规定，有关部门会考虑认定为工伤。
3. 提前出发上班是不是认定工伤，需要按照具体情况实行判断主要涵伤害发生的时间、地点以及起因等因素。以下为简要说明：
- ① 时间：是否在规定的工作时间内；
- ② 地点：是否在工作场所或前往工作地点的途中；
- ③ 原因：是否因工作原因致使伤害。
提前出发上班是否认定工伤
编辑：2024工伤栏目-合作伙伴
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