1. 打工受伤是不是可认定工伤,主要取决于是否合工伤认定的条件。工伤是指在工作时间和工作场所内,因工作起因受到的伤害。
2. 工伤认定的条件包含:
- 在工作时间和工作场所内发生的伤害;
- 因工作起因受到的伤害;
- 伤害与工作有直接关系。
3. 倘若打工受伤合以上条件,可以认定为工伤。以下为工伤认定的具体步骤:
- 之一步:及时报告。受伤后,应立即向所在单位报告;
- 第二步:申请工伤认定。单位应在30日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请;
- 第三步:提供相关证据。包含工作证明、医疗机构出具的病历资料等;
- 第四步:等待认定结果。劳动保障行政部门在收到申请后应在60日内作出工伤认定决定。
4. 若认定为工伤受伤者将享有相应的工伤待遇如医疗费用报销、伤残补助等。
编辑:2024工伤栏目-合作伙伴
本文链接:http://www.tsxnews.com.cn/2024falv/gspcgongshanglm/348769.html
下一篇:打工能否认定工伤事故责任