申请认定工伤的流程主要包含以下几个步骤:
1. 准备材料:申请人需准备工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或职业病诊断证明书等相关文件。
2. 提交申请:在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,由用人单位向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未在规定期限内提出申请,工伤职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内可以直接提出申请。
3. 补正相关材料:若工伤认定申请人提供的材料不完整,劳动保障行政部门会一次性书面告知需要补正的全部材料。申请人依照请求补正后,劳动保障行政部门理应受理。
4. 受理与决定:劳动保障行政部门受理工伤认定申请后,应在60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或其直系亲属和所在单位。
5. 劳动能力鉴定:被认定为工伤的职工需实劳动能力鉴定以确定伤残等级。
6. 工伤待遇计算:依照伤残等级,对照所在省份出台的《工伤保险条例》对应的伤残等级赔付标准实赔偿。
编辑:2024工伤栏目-合作伙伴
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