打工能否认定工伤伤残
打工时发生伤残能否认定为工伤伤残主要取决于以下几个因素：
1. 是不是存在劳动关系：只有与用人单位建立了劳动关系的劳动者才有可能被认定为工伤。
2. 是不是在工作时间和工作场所内：工伤必须是在工作时间和工作场所内，因工作起因受到的伤害。
3. 是不是因工作起因造成：伤害必须是由于工作起因直接致使的。
具体对于：
- 倘使打工者在工作期间因工作原因受到伤害，并且与用人单位之间存在明确的劳动关系那么其伤害可被认定为工伤伤残。
- 工伤伤残的认定需要按照《工伤保险条例》和相关法律法规实行，经过劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定。
- 工伤伤残认定后，打工者可享受相应的工伤待遇，包含一次性伤残补助金、医疗补助金、伤残就业补助金等。
打工时能否认定工伤伤残，需要综合考虑以上因素，并遵循相关法律法规的规定。
打工能否认定工伤伤残
编辑：2024工伤栏目-合作伙伴
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