打架受伤认定工伤吗
1. 打架受伤是不是认定为工伤，需要依据具体情况来判断。按照我国《工伤保险条例》的规定工伤是指在工作时间和工作场所内，因工作起因受到的伤害。
2. 以下情况也会被认定为工伤：
- 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责而受到的伤害；
- 在工作时间和工作场所内因抢救财产、保护公共利益等起因受到的伤害。
3. 以下情况常常不会被认定为工伤：
- 在工作时间和工作场所内，因个人起因与他人发生的打架斗殴；
- 在非工作时间或非工作场所发生的打架斗殴。
4. 打架受伤是否认定为工伤需要综合考虑受伤原因、时间、地点等因素。要是是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的伤害，有可能被认定为工伤。反之，若因个人原因发生打架斗殴，则一般不会被认定为工伤。
打架受伤认定工伤吗
编辑：2024工伤栏目-合作伙伴
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