打架受伤能认定工伤吗
1. 打架受伤是不是能认定工伤需依照具体情况来判断。按照《工伤保险条例》规定，工伤是指在工作时间和工作场所内，因工作起因受到的伤害。
2. 若是打架是在工作时间和工作场所内，因履行工作职责与他人发生争执致使的，且与工作有直接关系那么打架受伤有可能被认定为工伤。
3. 假使打架是因为个人原因引起的，如私人纠纷、感情难题等则打架受伤一般不会被认定为工伤。
4. 以下为判断打架受伤是不是能认定工伤的几个要点：
- 是不是在工作时间和工作场所内发生；
- 是否因工作原因造成；
- 是否与工作有直接关系。
5. 在实际操作中，需提供相关证据，如工作记录、同事证言等，以证明打架受伤与工作有关。具体情况还需咨询相关部门实行认定。
打架受伤能认定工伤吗
编辑：2024工伤栏目-合作伙伴
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