没有买工伤险可以报工伤吗：如何报销及未买工伤保险的赔偿处理
未有买工伤险可报工伤吗：怎么样报销及未买工伤保险的赔偿应对
导语：工伤保险是保障职工在工作中遭受意外伤害或患职业病时获得经济补偿的一种社会保障制度。在实际工作中部分企业或个体劳动者可能未有购买工伤保险。那么不存在买工伤险的劳动者是不是可报工伤？怎么样报销？本文将为您详细解答。
一、木有买工伤险可以报工伤吗？
按照我国《工伤保险条例》的规定劳动者在工作中遭受事故伤害或是说患职业病无论是不是购买工伤保险均有权享受工伤保险待遇。 即使不存在购买工伤险劳动者仍然可报工伤。
二、怎样去报销工伤费用？
1. 报工伤流程
（1）事故发生后劳动者应及时向用人单位报告并请求用人单位在24小时内向社会保险行政部门报告。
（2）劳动者需提供以下材料：身份证、劳动合同、事故证明、医疗证明等。
（3）社会保险行政部门对工伤认定申请实行审核，合条件的，予以认定。
（4）认定工伤后，劳动者可向社会保险经办机构申请工伤保险待遇。
2. 报销范围
按照《工伤保险条例》，工伤报销范围包含：
（1）工伤医疗费用：包含治疗工伤的医疗费、药费、住院费等。
（2）工伤津贴：劳动者因工伤需要暂停工作接受治疗的，可享受工伤津贴。
（3）伤残津贴：劳动者因工伤致残依据伤残等级可享受伤残津贴。
（4）一次性伤残补助金：劳动者因工伤致残，依照伤残等级可享受一次性伤残补助金。
（5）丧葬补助金、供养亲属抚恤金：劳动者因工伤死亡，其供养亲属可享受丧葬补助金和供养亲属抚恤金。
三、木有买工伤保险的赔偿解决
1. 用人单位责任
依照《工伤保险条例》，未参加工伤保险的用人单位，在劳动者发生工伤事故时，应依照以下规定承担赔偿责任：
（1）一次性支付劳动者工伤医疗费用。
（2）遵循劳动者因工伤需要暂停工作接受治疗的期间，支付工伤津贴。
（3）依照劳动者因工伤致残的伤残等级，支付伤残津贴。
（4）依照劳动者因工伤死亡的丧葬补助金和供养亲属抚恤金。
2. 法律责任
未参加工伤保险的用人单位，除承担赔偿责任外，还将面临以下法律责任：
（1）社会保险行政部门可对其处以罚款。
（2）情节严重的，可对用人单位负责人依法给予行政处分。
（3）构成犯罪的，依法追究刑事责任。
四、总结
不存在买工伤险的劳动者在发生工伤事故时，仍然可报工伤并享受工伤保险待遇。用人单位未参加工伤保险的，应承担相应的赔偿责任。在此，提醒广大劳动者和用人单位要重视工伤保险的购买，保证劳动者的合法权益得到保障。
为了更好地维护劳动者权益，我国也在不断完善工伤保险制度，加大对未参加工伤保险用人单位的处罚力度。劳动者在遇到工伤难题时，要积极维护本身的合法权益，勇敢地向用人单位和社会保险行政部门提出工伤认定申请。同时用人单位要严格遵守法律法规，切实保障劳动者权益，为构建和谐劳动关系作出贡献。
没有买工伤险可以报工伤吗：如何报销及未买工伤保险的赔偿处理
编辑：2024工伤-合作伙伴
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