怎么认定工伤等级伤残标准呢：工伤伤残等级认定方法与步骤

怎么认定工伤等级伤残标准呢：工伤伤残等级认定方法与步骤

一、序言

工伤等级伤残标准的认定，对保障工伤职工的合法权益具有要紧意义。工伤伤残等级的认定不仅关系到工伤职工的医疗、复和生活待遇，还涉及到企业和社会的稳定。那么怎样认定工伤等级伤残标准呢？本文将为您详细介绍工伤伤残等级认定方法与步骤。

二、工伤等级伤残标准认定方法

1. 依据标准

（1）GB/T 16180-2014《劳动能力鉴定 职业病鉴定标准》

该标准规定了职业病鉴定和劳动能力鉴定的基本请求、程序和方法，是认定工伤等级伤残标准的基础。

（2）GB/T 6441-1986《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》

该标准规定了职工工伤与职业病致残程度鉴定的一般原则、方法、程序和评定标准。

2. 依据地方政策

各地依据政策结合实际情况，制定了一系列关于工伤等级伤残认定的具体规定。这些规定主要包含：

（1）工伤认定范围

（2）伤残等级划分

（3）鉴定程序和时限

（4）鉴定费用和待遇

三、工伤伤残等级认定步骤

1. 提交工伤认定申请

（1）工伤职工或其家属向所在单位提出工伤认定申请。

（2）单位理应在收到申请之日起15日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2. 受理工伤认定申请

（1）社会保险行政部门在收到工伤认定申请后，理应在15日内实行审查。

（2）合条件的予以受理。

3. 调查核实

（1）社会保险行政部门对工伤认定申请实行调查核实。

（2）调查核实进展中，可需求单位提供相关材料。

4. 鉴定劳动能力

（1）社会保险行政部门委托具有资质的劳动能力鉴定机构实劳动能力鉴定。

（2）鉴定机构应该在收到委托之日起15日内完成鉴定。

5. 认定工伤等级

（1）社会保险行政部门依据鉴定结果，认定工伤等级。

（2）认定工伤等级后，向工伤职工或其家属送达认定工伤等级决定书。

6. 发放工伤待遇

（1）工伤职工遵循认定工伤等级享受相应的工伤待遇。

（2）单位理应在收到认定工伤等级决定书之日起15日内支付工伤待遇。

四、关注事项

1. 工伤伤残等级认定应该遵循公平、公正、公开的原则。

2. 工伤职工或其家属对工伤等级认定结果有异议的，可申请复核。

3. 工伤等级认定进展中，涉及个人隐私、商业秘密等不宜公开的信息理应保密。

4. 工伤伤残等级认定机构及其工作人员不得泄露工伤职工的个人信息。

五、结语

工伤等级伤残标准的认定，关乎工伤职工的切身利益。各级部门和社会各界理应共同努力，确信工伤伤残等级认定工作的公平、公正、公开，切实保障工伤职工的合法权益。通过以上介绍，相信您对工伤伤残等级认定方法与步骤有了更加清晰的理解。在实际操作期间请务必遵循相关法规和政策确信工伤职工得到应有的关爱和保障。