申请认定工伤找什么部门：如何咨询、办理及具体部门联系方式一览

申请认定工伤找什么部门：如何咨询、办理及具体部门联系方式一览

在现代社会工作安全日益受到人们的关注。不的是工伤事故仍时有发生。当这类情况出现时熟悉怎样申请工伤认定以及找哪个部门实行申请和咨询对受伤者及其家属而言至关关键。本文将为您详细介绍申请认定工伤的流程，涵怎样去咨询、办理以及相关部门的联系方法，帮助您在遭遇工伤时可以迅速采用行动维护自身合法权益。

一、工伤认定的意义及必不可少性

工伤认定是指对在工作中因工受伤或患职业病的人员，遵循有关法律法规的规定，确认其伤害或疾病与工作有关的程序。工伤认定的意义在于，它能够保障受伤者的合法权益，为其提供相应的医疗救治、经济补偿和职业复等服务。 熟悉工伤认定的相关流程和部门，对受伤者及其家属对于至关必不可少。

以下为本文的主要内容：

二、申请认定工伤找什么部门申请

三、申请认定工伤找什么部门咨询

四、申请工伤认定找哪个部门

五、工伤认定申请找谁

六、认定工伤找哪个部门

二、申请认定工伤找什么部门申请

在我国，申请认定工伤的部门主要是人力资源和社会保障部门。具体而言，受伤者应该在事故发生之日起30日内，向所在单位提出工伤认定申请。单位应该在收到申请之日起15日内向人力资源和社会保障部门提交工伤认定申请材料。要是单位未按期提交，受伤者可自行向人力资源和社会保障部门申请。

申请工伤认定时需要提供以下材料：

1. 工伤认定申请表；

2. 受伤者的身份证复印件；

3. 事故发生时的相关证明材料；

4. 受伤者所在单位的营业执照复印件；

5. 其他与工伤认定有关的材料。

三、申请认定工伤找什么部门咨询

假使您在申请工伤认定期间遇到疑问，能够咨询以下部门：

1. 人力资源和社会保障部门：负责工伤认定的政策制定和业务指导，可提供工伤认定相关的法律法规、政策解答等服务。

2. 单位人事部门：单位人事部门负责员工工伤认定申请的具体事务，能够解答员工关于工伤认定的疑惑。

3. 法律援助机构：若是您在申请工伤认定进展中遇到困难，可寻求法律援助机构的帮助，他们会为您提供专业的法律咨询和服务。

四、申请工伤认定找哪个部门

如前所述，申请工伤认定的部门是人力资源和社会保障部门。在提交工伤认定申请材料后，人力资源和社会保障部门会对申请实行审核，并在60日内作出工伤认定决定。假若认定为工伤，受伤者将获得相应的赔偿和待遇。

五、工伤认定申请找谁

在申请工伤认定期间，受伤者能够找以下人员协助：

1. 单位负责人：单位负责人应该协助受伤者办理工伤认定申请，提供相关材料，保障受伤者合法权益得到保障。

2. 人事部门工作人员：人事部门工作人员负责具体办理工伤认定申请，受伤者可向他们咨询相关事宜。

3. 法律援助律师：倘使您在申请工伤认定进展中遇到困难能够寻求法律援助律师的帮助，他们会为您提供专业的法律咨询和服务。

六、认定工伤找哪个部门

工伤认定由人力资源和社会保障部门负责。在认定工伤后，受伤者将获得相应的赔偿和待遇。要是受伤者对工伤认定结果有异议，能够在收到认定决定书之日起15日内，向作出决定的部门提出复查申请。假若复查结果仍然有异议，能够在收到复查决定书之日起15日内，向上一级人力资源和社会保障部门申请行政复议。

以下是相关部门的联系途径：

1. 人力资源和社会保障部门：全国统一服务热线12333，可提供相关政策咨询和业务指导。

2. 法律援助机构：可通过当地法律援助机构官方网站或拨打服务热线实行咨询。

熟悉申请认定工伤的相关流程和部门对于受伤者及其家属而言至关关键。在遇到工伤事故时，及时采用行动，寻求专业帮助，有助于维护自身合法权益。期望本文能为您提供有益的参考。