没有认定工伤单位赔多钱
一、未认定工伤的情况下，单位赔偿金额多数情况下包含以下几个方面：
1. 医疗费用：包含治疗工伤所产生的挂号费、检查费、治疗费、费等。
2. 误工费：按照工伤职工的工资水平依照实际误工天数计算赔偿金额。
3. 护理费：如工伤职工需要专人护理，单位需支付护理费用。
4. 住院伙食补助费：工伤职工住院期间，单位需支付伙食补助费。
5. 一次性伤残补助金：按照工伤职工的伤残等级，遵循规定标准支付一次性伤残补助金。
6. 一次性工伤医疗补助金：工伤职工治疗结后，单位需支付一次性工伤医疗补助金。
7. 一次性伤残就业补助金：工伤职工达到退休年龄或是说伤残等级达到一定标准单位需支付一次性伤残就业补助金。
二、具体赔偿金额需依据工伤职工的实际情况及当地相关政策来确定。在未认定工伤的情况下单位赔偿金额或会较高，但具体金额需依据实际情况实评估。
没有认定工伤单位赔多钱
编辑：2024因工受伤栏目-合作伙伴
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