当然可以。以下是关于木有人证情况下怎样认定工伤的简要介绍:
1. 工伤认定不依于证人证言。依据《工伤保险条例》和相关法律规定,工伤认定主要依据工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、以及医疗诊断证明或职业病诊断证明等材料。
2. 即使木有证人证言,只要能提供以下材料依然可实工伤认定:
- 工伤认定申请表;
- 与用人单位存在劳动关系的证明材料(如劳动合同、工卡等);
- 医疗诊断证明或职业病诊断证明书。
3. 要是用人单位未在规定期限内提出工伤认定申请受伤职工或其直系亲属、工会组织可在一年内直接向人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。
4. 在木有证人证言的情况下,可以通过其他证据来证明工伤的发生,如监控录像、医疗记录、工作场所的描述等。
木有人证并不作用工伤的认定关键在于提供充分的证据来支持工伤的申请。
编辑:2024因工受伤栏目-合作伙伴
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