1. 不存在实行尸检的情况下,一般情况下仍然可认定工伤赔偿但也会对赔偿的具体金额和项目产生一定作用。
2. 按照《工伤保险条例》和相关法律法规,工伤认定主要依据事故发生的情况、工作性质以及受伤程度等因素尸检并非强制性须要。
3. 假使家属不同意尸检,但能提供其他证据证明死亡与工作相关如工作场所的监控录像、同事证言等,仍然可实行工伤认定。
4. 在这类情况下,劳动保障部门可能存在须要提供更多证据来支持工伤认定以保障赔偿决定的准确性。
5. 木有尸检并不意味着无法认定工伤赔偿,关键在于能否提供充分的证据来证明伤亡与工作有关。
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