没办退休手续能认定工伤吗
1. 按照相关法律法规未办理退休手续的员工在遭遇事故伤害时仍然有可能被认定为工伤。具体而言倘使员工达到法定退休年龄但未办理退休手续，且继续在原用人单位工作，在此期间因工作起因受到事故伤害，用人单位仍需承担工伤保险责任。
2. 更高人民法院和人力资源社会保障部的相关规定指出，未办理退休手续或未享受养老保险待遇的员工在工作期间受到事故伤害或患职业病的，可认定为工伤。
3. 例如湖北省在修订《湖北省工伤保险实办法》时，拟将超龄未退休就业人员纳入工伤保障范围，这表明未办理退休手续的员工在工伤认定上得到了一定程度的保障。
4. 未办理退休手续的员工在遭遇事故伤害时，可按照具体的工作情况和法律法规的相关规定，提出工伤认定申请，有机会被认定为工伤。
没办退休手续能认定工伤吗
编辑：2024工伤栏目-合作伙伴
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