1. 是的,不存在工伤保险也可以认定工伤。依据《工伤保险条例》的规定,工伤的认定与是不是购买工伤保险无关,主要是依据职工是不是在工作时间和工作场所内因工作起因受到事故伤害等情况。
2. 工伤认定程序包含:职工或其直系亲属、工会组织应在事故发生后一年内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请;劳动保障行政部门会对申请实审核调查核实相关材料; 依照调查结果,劳动保障行政部门将作出工伤认定结论,并开具工伤认定结论书。
3. 即使未有缴纳工伤保险用人单位仍需依法承担工伤待遇支付责任,包含医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和复支出的合理费用以及因误工减少的收入等。
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