1. 工伤认定与是不是缴纳工伤保险无关。职工在工作时间和工作场所内因工作起因受到事故伤害的均可申请工伤认定。

2. 用人单位应在事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是用人单位未按期申请工伤职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内可以直接提出申请。

3. 申请工伤认定时，需要提供相关材料，如事故报告、医疗证明等劳动保障行政部门将实行调查核实。

4. 工伤认定结后，如职工构成伤残，还需实伤残等级鉴定，作为赔偿的标准。

5. 假如用人单位未缴纳工伤保险，发生工伤事故后，由用人单位支付相应的工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。

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