没受伤能认定工伤吗
1. 工伤认定的基本条件是劳动者在从事工作进展中，因工作起因受到事故伤害或患职业病。 假若未有受伤，多数情况下情况下不能认定为工伤。
2. 有些特殊情况可能除外以下为几种可能情况：
a. 虽然不存在明显受伤，但劳动者在工作中受到了严重的心理创伤，如目同事严重事故等，可能需要通过专业评估来确定是不是构成工伤。
b. 劳动者在工作中长期暴露于有害物质环境中，虽然未有立即受伤但可能造成潜在的职业病风险，这类情况也可能被认定为工伤。
c. 在某些特定行业如高空作业、潜水等，劳动者虽然未受伤，但工作中存在高度风险，可能造成生命安全受到，这类情况也可能纳入工伤认定范畴。
工伤认定需综合考虑多种因素不能仅以是不是受伤为唯一标准。
没受伤能认定工伤吗
编辑：2024因工受伤栏目-合作伙伴
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