1. 是的不存在工伤保险也能认定工伤。依据《工伤保险条例》工伤的认定与是不是购买工伤保险无关，关键在于是不是合工伤认定的条件。

2. 工伤认定条件包含：在工作时间和工作场所内，因工作起因受到事故伤害；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或是说收尾性工作受到事故伤害；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害等。

3. 假如单位未有为员工缴纳工伤保险员工在发生工伤后，可以向劳动保障行政部门申请工伤认定。认定工伤后，由单位承担相应的工伤待遇赔偿责任。

【纠错】

【责任编辑:束手就禽】