在我国假使不存在购买工伤保险,工伤认定的流程如下:
1. 向劳动保障部门申请工伤认定:应向所在地的人力资源和社会保障局(原劳动局)提出工伤认定申请。
2. 准备相关材料:需提交的材料涵工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料(如劳动合同、工资条、工作证等),以及医疗机构出具的受伤诊断证明书。
3. 提交申请:将这些材料提交给人力资源和社会保障局他们会依据提交的材料实行审查。
4. 等待决定:人力资源和社会保障局会在受理之日起六十日内作出是不是属于工伤的决定,并通知工伤职工和用人单位。
5. 后续解决:倘使认定为工伤,可依照伤残等级申请劳动能力鉴定,并按照鉴定结果享受相应的工伤待遇。
未购买工伤保险的工伤认定需要向人力资源和社会保障局提出申请并准备相应的证明材料,经过审查和决定后,确定工伤待遇。
编辑:2024因工受伤栏目-合作伙伴
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