1. 职工应收集能证明与用人单位存在劳动关系的证据如劳动合同、工资条、工作证等。
2. 职工需要在事故伤害发生之日起30日内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
3. 倘采用人单位未在规定时间内提出工伤认定申请,工伤职工或其直系亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
4. 提交工伤认定申请时,需提供工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等材料。
5. 劳动保障行政部门在收到工伤认定申请后,将依法实审核,依照实际情况认定是不是为工伤。
6. 一旦认定为工伤职工将享有相应的工伤待遇,由用人单位支付。
编辑:2024工伤栏目-合作伙伴
本文链接:http://www.tsxnews.com.cn/2024falv/gspcgongshanglm/382113.html
下一篇:没交保险能认定工伤吗吗