认定工伤但未住院的赔偿主要涵以下几个方面:
1. 医疗费用和复费用:工伤职工治疗工伤所需的医疗费用和复费用,合工伤保险诊疗项目目录、目录和服务标准的,将从工伤保险基金支付。
2. 停工留薪期间的工资福利:工伤职工在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,一般不超过12个月。
3. 住院伙食补助费和交通食宿费:假若工伤职工需要到统筹地区以外就医经医疗机构出具证明并报经办机构同意相关的交通、食宿费用也将从工伤保险基金支付。
4. 安装配置辅助器具费用:经劳动能力鉴定委员会确认,工伤职工需要安装假肢、矫形器等辅助器具的费用也将遵循规定的标准从工伤保险基金支付。
即使未住院,工伤职工依然可以依据《工伤保险条例》的规定获得相应的医疗、工资福利、交通食宿以及辅助器具安装等费用赔偿。
编辑:2024工伤栏目-合作伙伴
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