没交五险可以认定工伤吗
当然可。以下是关于未交五险情况下认定工伤的相关要点：
1. 依据《社会保险法》和《工伤保险条例》即利用人单位未依法为职工缴纳工伤保险费，职工在工作中受到伤害仍可申请工伤认定。
2. 假如职工发生工伤，用人单位未缴纳工伤保险费，职工可依据《社会保险法》第四十一条的规定向人力资源和社会保障部门申请工伤认定。
3. 工伤认定后，由用人单位遵循工伤保险待遇项目和标准支付费用，涵医疗费、护理费、交通费、营养费等。
4. 假若用人单位不支付，工伤保险基金可先行支付然后向用人单位追偿。
5. 即使木有缴纳五险，职工仍享有申请工伤认定的权利，并应得到相应的工伤赔偿。
没交五险可以认定工伤吗
编辑：2024工伤栏目-合作伙伴
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