没交五险怎么认定工伤
1. 向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定。即使未有缴纳五险员工仍然有权申请工伤认定。
2. 提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料以及医疗诊断证明或职业病诊断证明书等相关材料。
3. 人力资源和社会保障局将对申请实行审查倘若认定为工伤，将发出工伤认定决定书。
4. 在工伤认定后，员工可须要用人单位遵循《工伤保险条例》规定的项目和标准支付工伤保险待遇。
5. 倘若用人单位拒绝支付员工可依法向社会保险行政部门投诉或申请仲裁，维护本人的合法权益。
没交五险怎么认定工伤
编辑：2024工伤栏目-合作伙伴
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