报到证如何定级认定工伤
1. 报到证是确认员工与单位之间建立劳动关系的凭证，它对工伤认定具有一定的参考价值。
2. 在工伤认定期间，首先需要确认员工是不是已经与单位建立了正式的劳动关系，而报到证可作为员工已经正式入职的证据。
3. 具体认定工伤时，以下步骤需要遵循：
- （1）确认员工持有有效的报到证，证明其已经正式报到并开始工作。
- （2）依照《工伤保险条例》第十四条的规定判断员工是不是合工伤认定的条件。
- （3）若是员工在上下班途中，涵报到当天，遇到非本人主要责任的交通事故可依据报到证上的日期和工作单位信息，确定其工伤性质。
- （4）提交相关材料包含报到证、事故认定书、诊断证明等，向劳动能力鉴定委员会申请工伤认定。
- （5）经劳动能力鉴定委员会审核确认后若是合工伤条件，员工将获得工伤认定。
报到证如何定级认定工伤
编辑：2024因工受伤栏目-合作伙伴
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