拆迁期间,同住人员的工伤赔偿认定主要涵以下几个方面:
1. 工伤认定:需要确定同住人员在拆迁期间是不是因工作起因受到伤害,并合工伤认定的条件。
2. 同住人员资格:依据当地政策,常常需要确认同住人员在拆迁可证核发之日在被拆迁居住房屋处有常住户口已实际居住一定年限(如1年以上)并且在本市无其他住房或居住困难。
3. 伤残等级鉴定:对受伤的同住人员实伤残等级鉴定,依据伤残等级确定赔偿金额。
4. 赔偿项目:包含一次性伤残补助金、治疗工伤的医疗费用、复费用、住院伙食补助费等,具体赔偿项目依据《工伤保险条例》和相关法律法规。
5. 赔偿主体:工伤保险基金和用人单位共同承担赔偿责任,其中一次性伤残补助金等费用由工伤保险基金支付治疗期间的工资福利等费用由用人单位支付。
6. 赔偿标准:按照伤残等级和本人工资按照规定标准计算赔偿金额,如一级伤残为27个月本人工资。
7. 赔偿程序:一般需要通过劳动能力鉴定、工伤认定、赔偿金额计算等程序,最确定赔偿方案。
编辑:2024因工受伤栏目-合作伙伴
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