工作时间短可以认定工伤吗
1. 工作时间短也可认定为工伤。依照《工伤保险条例》的规定工伤的认定并不完全取决于工作时间的长短，而是基于以下几个条件：
- 在工作时间和工作场所内因工作起因受到事故伤害；
- 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害；
- 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害。
即使工作时间较短，只要合上述条件，仍然可以认定为工伤。例如职工在临时加班期间发生事故伤害，即使加班时间短也可以认定为工伤。
工作时间短可以认定工伤吗
编辑：2024因工受伤栏目-合作伙伴
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