1. 工作生病是不是被认定为工伤，需要按照具体情况来分析。按照我国《工伤保险条例》工伤是指在工作时间和工作场所内，因工作起因受到的伤害或患职业病的情形。

2. 以下几种情况可能被认定为工伤：

- 在工作时间和工作场所内，因工作起因受到的伤害；

- 在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到等意外伤害；

- 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害；

- 因工作起因患职业病。

3. 并非所有工作生病都能被认定为工伤。以下几种情况一般不被认定为工伤：

- 因个人原因引起的疾病；

- 因非工作原因受到的伤害；

- 工作期间，因个人生活原因引起的疾病。

4. 工作生病是否认定为工伤，需要依据实际情况和法律规定实行判断。假如合工伤认定的条件那么可申请工伤认定。