1. 工厂不认定工伤:在某些情况下工厂或会以各种理由拒绝认定员工的伤害为工伤,这可能引发员工无法获得应有的赔偿。
2. 不赔偿疑惑:当工厂不认定工伤时员工可能面临以下难题:
a. 无法获得医疗费用报销,引起医疗负担加重。
b. 无法获得误工费、伤残补助等赔偿,作用家庭经济状况。
c. 对员工的身心健造成长期作用,可能致使心理压力和抑。
d. 作用员工与工厂的关系,可能引起工作环境恶化。
3. 应对措:
a. 员工应理解相关法律法规,积极 。
b. 咨询专业律师寻求法律援助。
c. 向劳动监察部门投诉请求对其实行调查。
d. 与工厂协商,争取达成赔偿协议。
编辑:2024工伤栏目-合作伙伴
本文链接:http://www.tsxnews.com.cn/2024falv/gspcgongshanglm/314645.html
下一篇:工厂不认定工伤