工厂认定工伤有赔偿吗
1. 工厂认定工伤后，确实存在赔偿责任。依据《工伤保险条例》一旦认定为工伤工厂或用人单位需依据规定对受伤员工实赔偿。
2. 工伤赔偿涵以下项目：医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
3. 具体赔偿金额依据工伤伤残等级、员工平均月工资等因素确定。工伤认定后，员工可通过劳动仲裁或法律途径需求工厂履行赔偿责任。
4. 工厂未为员工购买工伤保险的赔偿金额由工厂直接承担。若工厂在规定时间内未申请工伤认定，员工也可自行申请，保障自身合法权益。
工厂认定工伤有赔偿吗
编辑：2024因工受伤栏目-合作伙伴
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