1. 工作期间跌倒是不是可以认定工伤需按照具体情况来判断。依据我国《工伤保险条例》,职工在工作时间和工作场所内,因工作起因受到事故伤害的可以认定为工伤。
2. 需要确认跌倒是由于工作起因引起的。假若是因为工作环境不良、设备故障或是说工作进展中的意外造成的跌倒,多数情况下可认定为工伤。
3. 需要考虑工作场所。倘使在公司或单位的工作场所内发生跌倒,且与工作有关,那么也有可能被认定为工伤。
4. 还需关注受伤程度。假使跌倒造成了轻微伤害,可能不会被认定为工伤;但倘若伤势较重,作用了正常工作生活,那么工伤认定的可能性会增大。
工作期间跌倒是否认定为工伤需综合考虑以上因素。认定工伤后职工可以依法享受相应的工伤待遇。
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