工作时被烫伤认定工伤的标准主要包含以下几点：

1. 工作时间和工作场所：职工在工作时间和工作场所内因工作起因受到烫伤的可认定为工伤。

2. 工作起因：烫伤是由于工作进展中产生的，与工作性质和职责相关。

3. 非故意自残：烫伤非因职工故意自残造成，属于意外事故。

4. 伤情鉴定：依照烫伤程度和范围，通过劳动能力鉴定委员会实行伤残等级鉴定。

5. 工伤认定程序：职工或其近亲属在事故发生后需依照规定程序向人力资源和社会保障部门申请工伤认定。

6. 证明材料：提供工作证、劳动合同、伤情鉴定报告等相关证明材料，以证明烫伤是在工作进展中发生的。

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