1. 工厂已经认定工伤，这意味着该员工在工厂工作期间由于工作起因受到的伤害被正式确认为工伤。

2. 按照我国相关法律法规，工伤认定后，员工将享有相应的工伤待遇涵医疗费用报销、工伤津贴、护理费等。

3. 工厂对工伤的认定流程常常包含：员工受伤后及时报告、工厂实行初步调查、提交工伤认定申请、相关部门审核认定等步骤。

4. 工伤认定后，员工应该积极配合工厂和相关部门实行工伤待遇的申报和领取确信自身权益得到保障。

5. 同时工厂理应对工伤事故实总结分析，加强安全管理，预防类似事故的再次发生保障员工的生命安全和身体健。

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